Archives for category: Sistema públic
Mou-te! Si t'ATURes t'atrapen

Mou-te! Si t’ATURes t’atrapen

Prou acomiadaments i precarietat: que la crisi la paguin els rics

Dos anys han passat des de l’últim Decret de la última Reforma Laboral, i passat aquest temps, podem afirmar i confirmar els efectes negatius que ha tingut contra els treballadors i treballadores, contra el mercat de treball i contra l’economia del nostre país.

Ha passat prou temps per afirmar que les reformes laborals han portat més crisi en lloc de recuperació econòmica, i que no només no han creat riquesa i, per tant, ocupació, sinó que han precaritzat la feina existent.

Aquest atac contra els treballadors i treballadores ha portat conseqüències devastadores com: el creixement de l’atur, l’augment de la temporalitat i la precarietat laboral, retallada de salaris generalitzada, s’ha disparat l’augment dels expedients de regulació d’ocupació, la conflictivitat laboral, bloqueig de la negociació col·lectiva, l’emigració dels joves…

Ens van dir que la Reforma Laboral havia de crear més ocupació i que incorporaria més flexibilitat interna per mantenir els llocs de treball. Però, la realitat és que si abans de la reforma hi havia a Catalunya 775.000 persones aturades, desprès d’aquests dos anys en tenim 820.000.

Aquest sistema, deixa en evidència el fracàs de les seves receptes econòmiques basades en l’austeritat i en les retallades pressupostàries sota el dogma imposat per la Unió Europea, el Fons Monetari Internacional i el Banc Central Europeu.

El fracàs de les receptes de la troica i la resposta d’una societat cada cop més indignada, decebuda i disposada a no resignar-se davant d’aquesta estafa en què s’ha convertit la crisi econòmica, estan deixant en evidència el fracàs d’aquest sistema neoliberal que prioritza els beneficis en detriment de les persones.

La baixada de salaris, com a conseqüència de l’enorme pressió que estan patint tant a l’administració pública com a l’empresa privada, sumada a l’increment excessiu i injust dels preus dels serveis com l’aigua, el gas, l’electricitat i el transport públic, així com l’increment de l’IPC fins al 0,2% a

Catalunya (0,3% a Espanya), ha estancat la capacitat de consum i, per tant, ha aturat la demanda interna i ha perjudicat clarament l’activitat econòmica.

Per tant, demanem al Govern de la Generalitat i del Govern de l’Estat un canvi radical en les seves polítiques. Es fa necessari abandonar d’una vegada per totes el dogma de l’austeritat i les retallades pressupostàries que afebleixen els serveis públics, i començar a dedicar esforços a la recuperació econòmica i social, i per damunt de tot, posar l’objectiu en les persones, respectant els seus drets i tenint en compta les seves És imprescindible un procés de regeneració democràtica basat en la transparència dels poders públics i l’ampliació i millora dels mecanismes de participació ciutadana en la presa de decisions, com a elements garants de la recuperació de la credibilitat del nostre sistema polític i democràtic.

¿Llevan razón quienes afirman que el sistema público de pensiones es inviable? ¿Hay consenso sobre ello?

¿Qué argumentos dan los defensores de la progresiva privatización? ¿Qué dicen que habría que hacer entonces?

Aunque fueron muy dispares pueden sintetizarse en los siguientes:

  • La evolución demográfica hará que cada vez haya más personas jubiladas y menos trabajando, de modo que será imposible que haya recursos suficientes para financiar las pensiones.
  • Las tasas de desempleo tenderán a aumentar y, por tanto, habrá menos cotizantes y, en consecuencia, también menos recursos para financiarlas.
  • La edad de incorporación al primer empleo tiende a retrasarse. Como eso acorta la vida activa, disminuye el período en que se puede estar cotizando y habrá menos fondos para financiar las pensiones.
  • La vida activa también se acorta porque igualmente se tiende a la reducción de la edad de jubilación, ya sea porque esto se potencia para luchar por el desempleo o porque los sistemas vigentes incentivan la jubilación al ofrecer pensiones atractivas.

“Els llocs coberts d’aquesta manera són llocs estructurals. S’està externalitzant la prestació de serveis de caràcter permanent i propis de l’Administració. Funcions que han de desenvolupar-se per treballadors públics d’acord al conveni col·lectiu que recull una categoria professional amb les mateixes funcions”

NUEVA TRIBUNA http://goo.gl/X9AAG